掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/11/09（月）
放課後等デイサービスの介護職/デイサービスで現場経験を活かせる仕事
給与
月給325000円~390000円
雇用形態
正社員
勤務地
福岡県福岡市早良区原
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 放課後等デイサービスの介護職 |
| 仕事内容 |
放課後デイサービスにおける個別支援計画の作成業務全般 保護者との面談、支援内容ヒアリング 支援プログラム作成 子どもの発達支援、成長の支援 例）遊びを通して療育支援やクッキング等 子どもの送迎（学校・自宅） |
| コメント |
・現場での役割を大切にしつつ、自分らしい働き方も考えたい方に注目してほしい求人です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・賞与制度ありも、この求人で注目したいポイントです。 ・年間休日120日前後があり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 |
| 給与 | 月給325000円~390000円 |
| 給与備考 |
【給与】 月給：325,000円～390,000円 【諸手当】 資格手当：40,000円～ 処遇改善手当：55,000円～ 管理者手当：20,000円～ 残業手当 特別手当 通勤手当：上限15,000円／月 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市早良区原 |
| 交通アクセス |
西鉄バス「原四丁目バス停」徒歩3分 福岡市営地下鉄空港線「室見駅」から徒歩23分 |
| 勤務時間・曜日 |
(1)8：30～17：30 (2)10：00～19：00 休憩60分 変形労働時間制 |
| 資格・経験 |
【必須条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 休日／休暇 |
年間休日110日 日曜日 公休3日／月※祝日開所の場合は、振替有り 年末年始（12／30～1／3） 夏季休暇（8／13～15） 年次有給休暇日数：6ヶ月経過後10日 育児休業取得実績：あり |
| 待遇／福利厚生 |
【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 職金制度：あり（勤続年数3年以上） 定年制：あり（定年年齢一律65歳） 再雇用制度：あり（上限年齢上限68歳まで） インフルエンザ予防接種の補助あり 誕生日祝金あり（社内規定） 報奨金制度あり（福祉事業部） 感染症対策として携帯用手指消毒液配布 感染症対策として専用ゴーグル配布 |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/11/09 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 コード：hrcki |
|---|---|
| お仕事管理ID | HRCKI/KGS1637hukuoka |
| 会社名 | 福岡県福岡市早良区の放課後等デイサービス |
勤務地