掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/11/09（月）
特別養護老人ホームの介護士/ケアマネジャー募集。残業少なめ、賞与あり
給与
月給233000円~
雇用形態
契約社員
勤務地
福岡県古賀市新原
| 雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
| 職種 | 特別養護老人ホームの介護士 |
| 仕事内容 |
特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・ご家族との連絡、調整 ※従来型、ユニット型あり |
| コメント |
・日々の業務に丁寧に向き合いながら、長く働ける職場を探している方におすすめです。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・成長を支える制度ありがあり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・賞与制度ありなど、働くうえで気になる条件も確認できます。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 |
| 給与 | 月給233000円~ |
| 給与備考 |
【給与】 月給：233,000円 【諸手当】 特定処遇改善加算手当：90,000円 処遇改善一時金：100,000円 残業手当は別途支給 通勤手当：実費上限月50,000円 【昇給・賞与】 昇給・賞与：お問い合わせください |
| 勤務地 | 福岡県古賀市新原 |
| 交通アクセス | JR鹿児島本線（下関・門司港～博多）「古賀駅」から徒歩で26分 |
| 勤務時間・曜日 |
(1)9：00～17：35 休憩60分 時間外：平均4時間／月 変形労働時間制（1ヶ月単位） |
| 資格・経験 |
【必須条件】 介護支援専門員（ケアマネジャー） PCでケアプラン作成業務ができる方 年齢・学歴不問 【歓迎条件】 経験者優遇（他事業所での経験年数・職歴を加味） 普通自動車運転免許あれば尚可 UIJターン歓迎 |
| 休日／休暇 |
年間休日98日 4週7休 特別休暇：年間7日 有給休暇：10日（6ヵ月経過後の年次日数） 育児休業取得実績あり |
| 待遇／福利厚生 |
【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（上限65歳まで） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙/屋外に喫煙場所あり） マイカー通勤可（無料駐車場あり） 研修体制充実 正社員登用あり |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/11/09 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 コード：hrcki |
|---|---|
| お仕事管理ID | HRCKI/KGS1837hukuoka |
| 会社名 | 福岡県古賀市の特別養護老人ホーム |
勤務地