掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/11/09（月）
居宅介護支援事業所の介護士/訪問介護で新しいキャリアをスタート
給与
月給250000円~385000円
雇用形態
正社員
勤務地
東京都江東区東陽
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 居宅介護支援事業所の介護士 |
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整 ・訪問介護などへの訪問など |
| コメント |
・現場での役割を大切にしつつ、自分らしい働き方も考えたい方に注目してほしい求人です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・賞与制度ありなど、働くうえで気になる条件も確認できます。 ・通勤しやすい立地など、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 |
| 給与 | 月給250000円~385000円 |
| 給与備考 |
【給与】 月給：250,000円～385,000円 【諸手当】 基本給：170,000円 地域手当：20,000円 資格手当：10,000円 特定事業所加算手当：25,000円 ケアプラン件数手当：0～100,000円程度（35件相当） 【昇給・賞与】 昇給・賞与：お問い合わせください |
| 勤務地 | 東京都江東区東陽 |
| 交通アクセス |
東京メトロ東西線「木場駅」徒歩5分 東京メトロ東西線「東陽町駅」徒歩10分 JR京葉線「潮見駅」徒歩25分 |
| 勤務時間・曜日 |
(1)9：00～18：00 休憩60分 1ヶ月単位の変形労働時間制 |
| 資格・経験 |
【必須条件】 介護支援専門員の方 |
| 休日／休暇 |
年間休日111日 シフト制（原則土日祝休） ※但し1ヶ月単位の変形労働時間制により、休日は増減の可能性あり 有給休暇（初年度10日） 夏季休暇（3日） 冬季休暇（4日） 慶弔休暇 |
| 待遇／福利厚生 |
【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 一芸認定制度 誰伸び人事制度（全員がリーダーを目指せるよう育成する制度） キャリア支援制度 従業員持株制度 研修制度（入社時研修・OJT研修など） 定年制度なし（ご自分で定年年齢を決められます。昇給賞与は退職まで続きます） 他各種支援制度あり |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/11/09 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 コード：hrcki |
|---|---|
| お仕事管理ID | HRCKI/KGS1201/tokyo |
| 会社名 | 東京都江東区の居宅介護支援事業所 |
勤務地