掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/11/11（水）
特別養護老人ホームの介護職/経験を活かして働ける特別養護老人ホームの求人
給与
月給219500円~224500円
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県姫路市大津区平松
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 特別養護老人ホームの介護職 |
| 仕事内容 |
特別養護老人ホームでの介護業務全般 ご入居者様の生活を支えるお仕事です。 |
| コメント |
・新しい職場で経験を積みたい方にも、これまでのスキルを活かしたい方にも検討しやすい環境です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・車通勤相談可など、働くうえで気になる条件も確認できます。 ・退職金制度ありなど、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 |
| 給与 | 月給219500円~224500円 |
| 給与備考 |
【給与】 月給：219,500円～224,500円 【諸手当】 職員処遇改善手当：32,000円 夜勤手当：26,500円(5回) 資格手当：5,000円～（支給条件あり） 被服手当：6,000円～10,000円／年間（法人規定による） 通勤手当：上限なし 【賞与】 賞与：年2回 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市大津区平松 |
| 交通アクセス |
山陽電鉄網干線 平松駅から徒歩で4分 山陽電鉄網干線 山陽網干駅から徒歩で18分 |
| 勤務時間・曜日 |
(1)7：30～16：30 (2)11：00～20：00 (3)16：00～翌10：00 休憩60分 シフト制 |
| 資格・経験 |
【必須条件】 資格不問 18歳以上（深夜業務等労働基準法による年齢制限） 経験不問 ブランクOK |
| 休日／休暇 |
年間休日107日 シフト制により決定 1ヶ月に9日公休（2月のみ8日休） 育児休業取得実績あり 子の看護休暇 子1人につき5日まで取得可能（子が小学校就学前まで：無給休暇） |
| 待遇／福利厚生 |
【福利厚生】 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済加入 定年制あり（一律65歳） 再雇用あり マイカー通勤可（任意保険加入必須） 資格取得助成制度あり 産休育休相談窓口 子育て支援制度 産休育休マニュアル ※次世代認定マーク（くるみん）取得事業所 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/11/11 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 コード：hrcki |
|---|---|
| お仕事管理ID | HRCKI/KGS936hyogo |
| 会社名 | 兵庫県姫路市の特別養護老人ホーム |
勤務地