掲載予定期間：2030/12/31（火）終了
更新日：2026/11/11（水）
住宅型有料老人ホームの介護職/ケアマネジャーとして専門性を活かせる住宅型有料老人ホーム
給与
月給250000円~
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県芦屋市朝日ケ丘町
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種 | 住宅型有料老人ホームの介護職 |
| 仕事内容 |
住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務全般 アセスメント、ケアプランの作成、サービス担当者会議の実施、 入居者と家族へプランや生活状況の説明、モニタリング、ケアプランの変更・更新。 その他施設業務。 |
| コメント |
・仕事内容だけでなく、働き続けやすさも大切にしたい方にチェックしてほしい募集です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・賞与制度ありがあり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・未経験から挑戦可があり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 |
| 給与 | 月給250000円~ |
| 給与備考 |
【給与】 月給：250,000円～ ※給与は経験・資格を考慮して加算いたします 【諸手当】 通勤手当 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年3回 |
| 勤務地 | 兵庫県芦屋市朝日ケ丘町 |
| 交通アクセス | JR・阪神・阪急の芦屋駅から送迎バスが有り |
| 勤務時間・曜日 |
(1)8：30～17：30 休憩60分 変形労働時間制 |
| 資格・経験 |
【必須条件】 介護支援専門員資格 未経験可 【歓迎条件】 常勤専従で5年以上のケアマネジャー経験 主任介護支援専門員 |
| 休日／休暇 |
年間休日108日 シフト制 月平均8～10日の公休 有給休暇（勤続6ヶ月後10日付与） 育児休暇（取得実績あり） 介護休暇（取得実績あり） |
| 待遇／福利厚生 |
【福利厚生】 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金制度あり（勤続5年以上） 定年制あり 一律60歳 再雇用あり 65歳まで |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/11/11 |
| 応募受付方法 |
この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 コード：hrcki |
|---|---|
| お仕事管理ID | HRCKI/KGS940hyogo |
| 会社名 | 兵庫県芦屋市の住宅型有料老人ホーム |
勤務地